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派遣社員の直接雇用や長時間労働の是正などに取り組んでます

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組合員心得案

 労組ジーケーアイと組合員の仕事の姿勢、会社との関係について、述べておきたい。

組合員は、
 一、職場の第一人者となる。
 一、職場は自身を磨き成長する場であると信じる。
 一、自身を磨き鍛え、強く賢明にし、いかなる困難にも雄々しく挑戦し、勝利する。
 一、効率を上げ、よい仕事をするために研究、工夫する。
 一、周囲の人々の信頼を勝ち取る。
 一、会社での実績、評価の向上により、給料、待遇は上がると信じ努力する。

労組は、
 一、会社に「私的な不満」をぶつける手段ではない。
 一、会社といたずらに対立しない。
 一、会社と粘り強く対話する。
 一、会社の違法行為を是正する。
 一、非合理・差別的な雇用制度を改善する。
 一、理想の職場をつくる。
 一、所属企業だけににとらわれることなく、
  市民、社会の一員であるとの視点をもち、行動する。

  2月6日
  *この素案は今後、組合で討議します。







[ 2009/02/06 13:50 ] 労働組合 | TB(0) | CM(0)
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